Presentación
El instituto CESYT lleva 28 años en la educación, habiendo sido uno de los de mayor crecimiento en la zona norte de Buenos Aires. En su haber cuenta con más de 15.000 ex alumnos, un sistema exclusivo para el cursado de dos carreras simultáneas en tres años y ser un referente para el armado de los planes de estudios oficiales de la provincia.
Pero desde hace cinco años, CESYT, que hoy tiene escuelas de Turismo, Hotelería, Gastronomía y Gestión, ha asumido un compromiso absoluto hacia la "calidad educativa". Una filosofía que vive intensamente y que apunta hacia un objetivo de mejora constante. La misma está basada en pautas internacionales de calidad que tienen como ejes la vinculación con la industria, la relación con los profesores y la participación de los alumnos. Algunos casos claros de este compromiso:
(a) Ser el único instituto en ofrecer a sus alumnos hasta 6 idiomas y el primero en incluir el idioma chino (hace ya dos años); (b) Ser el único instituto en dictar todos los principales sistemas de reservas y/o administración: Worldspan, Sabre, Amadeus e YCIX, en la carrera de Turismo. Fidelio y HIS, en Hotelería. Pixel Point, en Gastronomía; (c) Ser uno de lo pocos institutos terciarios capaces de ofrecer ciclos de licenciaturas de la USAL y la UNSAM en su propio edifico y un amplio reconocimiento de equivalencias con la mayoría de las universidades nacionales para seguir sus licenciaturas, e inclusive universidades internacionales, para el cursado de maestrías y/o postgrados; (d) Ofrecer a sus alumnos más de 400 pasantías al año con más de 250 empresas de prestigio que reconocen su calidad. Además brinda la opción de realizar pasantías o experiencias laborales en el exterior; (e) Contar con una de las bibliotecas especializadas más completa, y con equipos informáticos e instalaciones a la par de los avances tecnológicos; (f) Contar un plantel docente compuesto en un 100% por profesionales en actividad y un programa que incentiva e invierte en la actualización de sus conocimientos. Esto se suma a la gran variedad de conferencias y actividades extras para profesores y alumnos; (g) Efectuar dos encuestas anuales a alumnos y profesores para atender sus expectativas.
Estos y más ejemplos, acompañados de un alto nivel de servicios (como una comunidad virtual online las 24hs), demuestran claramente una "calidad en educación" que aporta ventajas competitivas para la inserción laboral de sus egresados. Las evidencias son la gran cantidad de egresados que se encuentra trabajando en importantes puestos de empresas nacionales e internacionales, o los muchos que han implementado con éxito sus propios proyectos. También lo evidencia que el porcentaje más alto de inscriptos viene recomendado por ex alumnos o por la industria misma.